“建厂之初，太平手袋厂没有独立厂房，只能暂时租用两层陈旧的厂房作为生产车间。由于先进的管理和生产模式，工厂发展迅速，短短几年内，厂房面积迅速扩大，员工人数也增至近千人。”太平手袋厂第三任厂长唐志平说，太平手袋厂引进了全新的管理制度、管理模式以及薪酬计算分配的方式。
当年，参与创建的党员干部面前摆着的是第一次与港商合作、从计划经济走向市场经济、打破“铁饭碗”实施按劳分配等一道道难题。然而他们从群众利益的角度考虑，从企业发展的角度考虑，从地方经济建设的大局考虑，毅然担起了改革先锋的责任。勇于开拓、革故鼎新、迎难而上、不知疲倦、善于借鉴的改革开放精神，在太平手袋厂的创建过程中得到了充分体现。
太平手袋厂的星星之火也点燃了东莞市改革开放的火炬。太平手袋厂的成功开办，消除了港澳商家投资疑虑，纷纷开始前来内地投资，随后短短10余年间，东莞“三来一补”企业遍地开花，大大小小、星罗棋布的工厂分布在东莞各个镇村。太平手袋厂的经验带动了整个东莞乃至全国的工业发展，东莞从传统的农业县一跃成为国际制造业名城。
随着改革开放的深入，市场竞争日益激烈，产业格局变化，以手袋厂为代表的一批企业相继面临新技术和市场的挑战。1996年，太平手袋厂完成了它的历史使命，结业后消失在人们的视线中。
虽然太平手袋厂最后没能延续昔日的辉煌，但是工厂精湛的技术和超前的理念却通过工人们一点点传播开来。
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